Recruit

必要とされる人になる。

柔道整復師、トレーナー、セラピスト、受付。

技術だけではなく、人として信頼される存在を目指す仲間を探しています。

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私たちが探しているのは、技術者ではありません。

技術や知識は、
高め続けて当たり前。

私たちが一緒に働きたいのは、

一人の人間として、
目の前の人を助けたい、役に立ちたいと思える人です。

できないことを素直に認め、
一緒に努力できる人です。

柔道整復師、トレーナー、セラピスト、受付。

職種は違っても、人に向き合う姿勢は同じです。

こんな人と、働きたい。

  • 応急処置を学びたい人
  • 外傷対応ができるようになりたい人
  • 患者さんと向き合いたい人
  • 機能解剖を深く学びたいトレーナー
  • 院長や事業責任者を目指したい人

人間性が、すべての土台になる。

技術は人を救います。

しかし、

人間性がなければ、

信頼は生まれません。

利用者から

「先生がいるから安心。」

そう思っていただける存在を、

私たちは育てています。

応急処置を教え合う現場

学び続ける。

学ぶことに終わりはありません。

柔道整復師。

トレーナー。

セラピスト。

受付。

職種は違っても、

学び続ける姿勢は同じです。

実習生が現場で学んでいる風景

一つの現場で、学べることを広げる。

接骨院だけでも、整体院だけでも、ジムだけでもありません。BIGTHでは、身体に関わる複数の現場を通じて、必要とされる力を育てていきます。

  • 応急処置
  • 外傷対応
  • 慢性症状対応
  • 鍼灸・接骨
  • 整体院でのコンディショニング
  • パーソナルトレーニング
  • VRC
  • EMS
  • リハビリ
  • ヘッドスパ
  • 美容・エステ
  • 実習生指導
  • セミナー講師
  • 店舗運営
  • 新規事業
  • 機材販売
  • 接遇

現場で経験できること

怪我への初期対応、固定、評価、復帰までの考え方。パーソナルトレーニングやリハビリ、EMS・VRC、ヘッドスパ、実習生指導、セミナー、店舗運営。

一つの職種だけに閉じず、身体と人に関わる力を広げていけます。

柔道整復師の視点を学ぶトレーナー
応急処置に向き合う手元

ここで、目指せる姿がある。

01

外傷に対応できる柔道整復師へ。

評価し、処置し、復帰まで支える。怪我をした時に最初に思い出してもらえる存在を目指します。

02

身体を見られるトレーナーへ。

機能解剖を土台に、トレーニングだけでなく、怪我やリハビリの視点まで広げていきます。

03

院長・事業責任者へ。

現場で終わらず、店舗運営、教育、新規事業にも挑戦できます。

まずは、現場を見に来てください。

言葉だけでは、BIGTHの空気は伝わりきりません。患者さんとの向き合い方、スタッフ同士の学び方、現場の温度を見てほしいと思っています。

実習、見学、採用相談は、BIGTH公式LINEからお気軽にご相談ください。

見学・採用相談をする
現場で学び合うスタッフ

一人ではなく、みんなで成長する。

競争する組織ではなく、

支え合う組織。

仲間の成長も、

自分の喜びになる。

そんな文化を目指しています。

トレーニングを支えるスタッフ

できないことに向き合うと、人は変わる。

Emergency Care

「自分には無理です」から、最後まで担当できる人へ。

最初は応急処置を前にすると、自信がないと言っていたスタッフがいました。それでも毎日少しずつ練習を続け、テーピングを巻き、固定を作り、評価を繰り返しました。

ある日、スポーツ中の怪我で来院された患者さんに対して、そのスタッフが最初から最後まで応急処置を担当しました。

「できないと思っていたのは、自分が勝手に決めつけていただけでした。」

Student Practice

実習は、知識だけではなく仕事の価値を伝える時間。

実習初日の学生は、接骨院を慰安的な場所だと思っていました。けれど現場では、骨折、脱臼、捻挫、肉離れなど、怪我をした方が毎日のように来院します。

評価をし、固定をし、説明をし、復帰まで支える姿を見た実習最終日、その学生はこう話してくれました。

「柔道整復師って、怪我をした時に一番最初に頼ってもらえる職業なんですね。」

Trainer Growth

トレーナーの価値も、身体を見られることで広がる。

トレーニング指導には自信があっても、怪我への対応は別の専門家に任せるものだと思っていたスタッフがいました。

応急処置や評価、固定、復帰までの考え方を学ぶ中で、ジムで会員さんが足を痛めた時にも落ち着いて対応できるようになりました。

「できることが増えるって、こんなに自信になるんですね。」

合わない人も、います。

これは否定ではありません。お互いのために、最初から大切にしていることを伝えたいだけです。

  • 目の前の人を思いやれない人
  • 技術だけやっていればいいと思っている人
  • 学び続ける気がない人
  • できないことを、できないと認められない人
  • 仲間を思いやれない人

ここで働いてよかった。

私たちが約束したいのは、

給与だけではありません。

どこに行っても必要とされる人になること。

「あなたがいてくれてよかった」

そう言っていただける人になること。

そう思える環境を、

本気でつくっています。

どこに行っても、必要とされる人へ。

私たちが育てたいのは、

技術だけが上手い人ではありません。

目の前の人を想い、

できないことを認め、

学び続けられる人です。

「あなたがいてくれてよかった。」

そう言っていただける人を、

BIGTHから増やしていきたいと考えています。

株式会社ビグス代表 山城宏統

もし、この考え方に共感していただけたなら。

募集要項を見る前に、

まずは、

私たちのことを知ってください。

見学や実習の相談も、

まずはLINEから。

一緒に、

健康を享受できる社会を

つくっていきましょう。

BIGTH公式LINEで相談する